Tabela de Preços SulAmérica Saúde 2026: 50% desconto

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São Paulo | SP  ·  PME (5 a 29 vidas)  ·  Contratação Compulsória  ·  Vigência 24 meses

Faixa etária Direto Nacional
Enf.
Direto Nacional
Quarto
Clássico Vital
Enf.
Clássico 100
Enf.
Especial RC
Quarto
Especial 100 R1
Quarto
Especial Vital R1
Quarto
Especial Mais
Quarto
Especial Mais Vital
Quarto
Executivo R1
Quarto
Executivo R2
Quarto
Executivo R3
Quarto
Prestige
Quarto
0 a 18 R$ 282,58R$ 313,44R$ 319,53R$ 355,04 R$ 388,01R$ 408,44R$ 367,59R$ 530,18 R$ 477,17R$ 879,32R$ 994,69R$ 1.137,91R$ 1.491,23
19 a 23 R$ 353,23R$ 391,80R$ 399,41R$ 443,78 R$ 485,02R$ 510,55R$ 459,49R$ 662,72 R$ 596,45R$ 1.099,15R$ 1.243,37R$ 1.422,39R$ 1.864,04
24 a 28 R$ 438,00R$ 485,82R$ 495,26R$ 550,29 R$ 601,42R$ 633,07R$ 569,77R$ 821,78 R$ 739,60R$ 1.362,95R$ 1.541,78R$ 1.763,76R$ 2.311,41
29 a 33 R$ 486,19R$ 539,26R$ 549,74R$ 610,83 R$ 667,58R$ 702,71R$ 632,44R$ 912,18 R$ 820,96R$ 1.512,87R$ 1.711,37R$ 1.957,77R$ 2.565,67
34 a 38 R$ 520,22R$ 577,02R$ 588,23R$ 653,58 R$ 714,31R$ 751,90R$ 676,71R$ 976,02 R$ 878,42R$ 1.618,76R$ 1.831,17R$ 2.094,83R$ 2.745,27
39 a 43 R$ 603,46R$ 669,34R$ 682,34R$ 758,16 R$ 828,60R$ 872,21R$ 784,99R$ 1.132,19 R$ 1.018,98R$ 1.877,77R$ 2.124,16R$ 2.429,99R$ 3.184,51
44 a 48 R$ 721,37R$ 800,13R$ 815,67R$ 906,30 R$ 990,50R$ 1.042,64R$ 938,38R$ 1.353,42 R$ 1.218,08R$ 2.244,68R$ 2.539,22R$ 2.904,81R$ 3.806,76
49 a 53 R$ 845,45R$ 937,76R$ 955,97R$ 1.062,18 R$ 1.160,87R$ 1.221,97R$ 1.099,77R$ 1.586,21 R$ 1.427,59R$ 2.630,77R$ 2.975,96R$ 3.404,44R$ 4.461,51
54 a 58 R$ 1.006,51R$ 1.116,40R$ 1.138,07R$ 1.264,53 R$ 1.382,01R$ 1.454,75R$ 1.309,28R$ 1.888,38 R$ 1.699,54R$ 3.131,93R$ 3.542,87R$ 4.052,98R$ 5.311,43
59 ou + R$ 1.695,48R$ 1.880,59R$ 1.917,09R$ 2.130,10 R$ 2.328,00R$ 2.450,52R$ 2.205,47R$ 3.180,97 R$ 2.862,87R$ 5.275,73R$ 5.967,97R$ 6.827,26R$ 8.947,11

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Área de Utilização

A área de utilização do produto é a nível nacional.


    Benefícios

    Benefício Adicional Promocional (a partir de 04/02/2025)

    Cuidado 360º – Ao contratar algum plano do Seguro Saúde que faça parte da oferta, o beneficiário pode optar pelo combo promocional que traz o Seguro Odontológico e o Seguro de Vida, ambos sem nenhum acréscimo na mensalidade, durante o período da campanha.

    Seguro Odontológico

    • Plano Odonto Mais
    • Rol ampliado com mais 200 procedimentos, incluindo: consulta, limpeza, cirurgia, restaurações e prótese do Rol ANS
    • Ampla rede nacional, com mais de 55 mil opções de atendimento
    • Com reembolso e sem coparticipação
    • Desconto de até 70% em farmácias

    Seguro de Vida

    • Cobertura de Morte
    • Cobertura de IPA
    • Assistência funeral individual e familiar
    • Para os planos Direto e Exato, a cobertura se dará somente em caso de acidente

    Opcional para Grupos de 30 a 99 Vidas

    • Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro
    • Não haverá remissão caso o falecimento seja decorrente de doença ou lesão pré-existente
    • Haverá carência de 180 dias, exceto para falecimento decorrente de acidente pessoal


    Carências do Plano Empresarial

    A redução de carência é válida para beneficiários até 64 anos, 11 meses e 29 dias.

    Aproveitamento de carências: válido para beneficiários com plano anterior de operadoras congêneres, com tempo de permanência mínima de 3 meses completos, não podendo ultrapassar o prazo de até 60 dias do último boleto quitado.

    A partir de 10 vidas: isenção de carências, exceto para parto, terapias não médicas e CPT.

    Tabela de Carências por Grupo de Procedimentos

    GrupoProcedimentosCarência Contratual
    0Urgência e emergência24h
    1Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais sem anestesia ou sob anestesia local, exames laboratoriais, raio-x simples, ultrassonografias sem Doppler, acupuntura15 dias
    2Internações clínicas ou cirúrgicas, hospital dia, ultrassonografia com Doppler, tomografia, ressonância magnética, radiologia intervencionista, medicina nuclear, ecodoppler, holter 24h, cateterismo, quimioterapia, radioterapia, litotripsia, diálises, entre outros180 dias
    3Parto a termo300 dias
    4Transplantes de órgãos e tecidos, procedimentos cirúrgicos com OPME/DMI180 dias
    5Internações psiquiátricas, incluindo hospital dia180 dias
    6Fisioterapia, psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e nutrição180 dias

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    Composição / Quem Pode Aderir

    Empresas de 03 a 29 Vidas

    Titulares:

    • Sócios: aceitos se comprovado por contrato social, com mínimo de 06 meses no quadro societário
    • Funcionários: devem comprovar vínculo empregatício (FGTS)
    • Administrador: nomeado no contrato social
    • Estagiários: sem limite de idade, aceitação de 100% da categoria
    • Aprendizes: maiores de 14 anos e menores de 24 anos

    Dependentes:

    • Cônjuge ou companheiro
    • Filhos: até 44 anos, 11 meses e 29 dias
    • Netos: até 17 anos, 11 meses e 29 dias, com 12 meses de plano anterior
    • Irmãos: até 64 anos, 11 meses e 29 dias, com 12 meses de plano anterior, sem DS positiva, apenas para grupos a partir de 5 vidas (não válido para MEI)
    • Pai/Mãe/Padrasto/Madrasta: até 64 anos, 11 meses e 29 dias, com 12 meses de plano anterior, sem DS positiva, apenas para grupos a partir de 5 vidas (não válido para MEI)
    • Genro/Nora: até 44 anos, 11 meses e 29 dias, com 12 meses de plano anterior, sem DS positiva, apenas para grupos a partir de 5 vidas (não válido para MEI)

    Empresas de 30 a 99 Vidas

    Titulares:

    • Sócios: aceitos se comprovado por contrato social, com mínimo de 06 meses no quadro societário
    • Funcionários: devem comprovar vínculo empregatício (FGTS)
    • Administrador: nomeado no contrato social
    • Estagiários: até 30 anos, 11 meses e 29 dias
    • Aprendizes: maiores de 14 anos e menores de 24 anos

    Dependentes:

    • Cônjuge ou companheiro
    • Filhos naturais e/ou adotivos, enteados solteiros: até 23 anos, 11 meses e 29 dias

    Diferenciais de Coberturas

    CoberturaDescriçãoDiretoNacionalClássicoEspec. 100Espec. MaisExecutivoPrestige
    Check-upUma utilização por ano, exclusivo na rede para titulares acima de 29 anosEspec. Mais, Exec. e Prestige
    Cirurgia RefrativaMiopia e hipermetropia com ou sem astigmatismo, sem limite de grau
    Consulta ao ViajanteMédicos certificados fazem recomendações para viagem (BH, Recife, Curitiba, RJ)
    Consulta Médica DomiciliarExclusiva por reembolso
    EscleroterapiaTratamento de vasinhos e microvarizesSem limite sessões
    FonoaudiologiaAvaliações e terapias fonoaudiológicasSem limite sessões
    Lab INColeta de exames com agendamento pelo app no local escolhido (SP e RJ)
    PsicomotricidadeTratamento para dificuldades no desenvolvimento sensorial e motorSem limite sessões
    RetaguardaEquipe nos Hospitais Albert Einstein e Sírio Libanês para urgência/emergênciaApenas Prestige
    Transplantes extrasCoração, pâncreas, pâncreas-rim e pulmão, incluindo doador vivoApenas Prestige
    VacinasCalendário oficial do Ministério da Saúde, exclusivas na rede
    Coleta DomiciliarColeta de material para exames em casa ou escritório
    ConciergeIndicação de serviços de apoio à saúde, locação de veículos, táxi, mensageiro
    Médico na Tela – EspecialistasTeleconsulta agendada com médicos da rede via app
    Médico na Tela – Pronto AtendimentoClínico geral ou pediatra 24h pelo app
    Motorista Amigo da SaúdeMotorista para retorno ao domicílio por recomendação médica (SP e RJ)Apenas Prestige
    Psicólogo na TelaSessões de psicoterapia por vídeo, 24h, todos os dias
    Remoção EspecialAmbulância para remoção quando necessitar de exames/consultas (SP e RJ)Apenas Prestige
    Seguro Viagem InternacionalAtendimento médico em viagens internacionais, incluindo cobertura Schengen
    Assistência Viagem NacionalServiços em caso de doenças ou acidentes em viagens nacionais
    Concierge MaternidadeAtendimento exclusivo no Hospital Vila Nova Star, em SP
    Central de Atendimento ExclusivaAtendimento em até 20s, atendentes sênior e bilíngues, sem transbordo

    Documentos Necessários

    Empresa

    • Cópia do contrato social e suas alterações com selo da Jucesp ou carimbo no verso
    • Cópia do cartão CNPJ
    • Guia quitada e relação do FGTS mais recente (quando a contratação incluir funcionário)
    • Quando assinado por procurador: procuração registrada em cartório com plenos poderes e cópia do RG ou CNH do procurador

    Titular

    • Cópia do RG e CPF
    • Funcionário recém-contratado (até 30 dias): cópia das três páginas da carteira de trabalho e recibo completo do CAGED

    Dependentes

    Cônjuge/Companheiro(a):

    • RG, CPF e certidão de casamento, termo declaratório do registro civil ou escritura pública de união estável

    Filhos solteiros ou inválidos:

    • RG e CPF (maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento/RG (menores de 18 anos). Para filhos inválidos: relatório médico

    Filhos adotivos:

    • RG e CPF (maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento/RG (menores de 18 anos) e termo de guarda ou tutela emitido por Juiz de Direito

    Genro e Nora:

    • RG, CPF ou CNH e certidão de casamento

    Netos:

    • RG e CPF (maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento/RG (menores de 18 anos)

    Enteados:

    • RG e CPF (maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento/RG (menores de 18 anos) e certidão de casamento do titular ou escritura declaratória

    Estagiários:

    • RG, CPF, contrato de estágio assinado pelo estagiário, representante legal e instituição de ensino; carta em papel timbrado informando os nomes de todos os estagiários e adesão integral da categoria

    Aprendizes:

    • RG, CPF, contrato de aprendiz assinado; cópia da inscrição/matrícula em escola ou instituição de ensino técnico

    Expatriados/Estrangeiros:

    • RNE, CPF, cópia do passaporte carimbado pela Receita Federal e visto de permanência; carta em papel timbrado informando tratar-se de expatriado, tempo de permanência no Brasil e função na empresa

    Formação do Grupo

    • PME: de 03 a 29 vidas | Mínimo de 01 titular + 02 dependentes
    • MAIS: de 30 a 99 vidas

    Produto

    Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia – cobertura para consultas médicas, exames, cirurgias, internações hospitalares e parto.

    Rede Credenciada

    Retaguarda do Hospital Albert Einstein a partir do plano Executivo.

    Regras de Coparticipação

    A empresa poderá optar pela coparticipação financeira para consultas, atendimento em pronto-socorro, exames, procedimentos ambulatoriais, terapias e valor fixo de internação. Isso resulta em redução do valor do prêmio, maior controle dos custos e valorização do benefício pelos funcionários.

    • Grupos de 03 a 29 vidas: com limitador
    • Grupos de 30 a 99 vidas: sem limitador

    Tabela de Coparticipação – Grupos de 03 a 99 Vidas

    Procedimentos%DiretoExatoClássicoEspecialExecutivoPrestige
    Consultas Médicas30%R$ 33,37R$ 44,49R$ 44,49R$ 83,42R$ 166,85R$ 189,09
    Atendimento em Pronto Socorro30%R$ 100,11R$ 139,04R$ 139,04R$ 155,72R$ 355,94R$ 389,31
    Exames complementares A30%R$ 55,62R$ 66,74R$ 66,74R$ 77,86R$ 88,99R$ 100,11
    Exames complementares B30%R$ 133,48R$ 166,85R$ 166,85R$ 189,09R$ 222,46R$ 389,31
    Procedimentos ambulatoriais30%R$ 166,85R$ 177,97R$ 177,97R$ 222,46R$ 278,08R$ 444,93
    Terapias30%R$ 55,62R$ 66,74R$ 66,74R$ 77,86R$ 100,11R$ 166,85
    Internação 03–29 vidas (fixo)R$ 300,33R$ 355,94R$ 355,94R$ 556,16R$ 634,02R$ 778,62
    Internação 30–99 vidas (fixo)R$ 270,00R$ 320,00R$ 320,00R$ 500,00R$ 570,00R$ 700,00

    * Somente internação hospitalar não psiquiátrica.

    Taxas

    Cotação final com 2,38% de IOF.

    Tipo de Contratação

    Contrato Compulsório:

    Para empresas a partir de 03 vidas, a contratação poderá ser por categoria funcional. Além dos sócios, administradores e diretores, poderão ser contratadas as categorias: Superintendentes, gerentes e supervisores. Obrigatória a contratação de 100% das categorias escolhidas.

    Contrato Opcional/Flex:

    Para empresas a partir de 03 vidas, a contratação é por livre escolha (não obrigatória para toda a massa), porém será obrigatória a adesão de no mínimo 03 vidas no plano odontológico.

    • Tabela Flex: contratação opcional/livre adesão, com inclusão obrigatória do produto odontológico
    • Tabela Empresário Individual: contratação compulsória ou opcional/livre adesão, para empresas MEI (CNAE 213-5)
    • Tabela PME: contratação compulsória, para demais categorias de CNPJ

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    Vigência / Vencimento

    VigênciaVencimento
    Dia 01Dia 5 do mês
    Dia 10Dia 25 do mês
    Dia 20Dia 5 do mês subsequente

    Vigência da apólice: 12 ou 24 meses.

    Perguntas Frequentes – SulAmérica Seguro Saúde PME

    O plano possui comercialização em 37 municípios da Grande São Paulo, incluindo São Paulo, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Barueri, Cotia, Mogi das Cruzes, entre outros. A área de utilização (uso da rede) é nacional.
    O plano PME aceita grupos a partir de 3 vidas, com mínimo de 1 titular e 2 dependentes. Para grupos maiores, há a linha MAIS, que atende de 30 a 99 vidas.
    As carências variam conforme o tipo de procedimento e a situação do beneficiário:
    • Urgência e emergência: 24 horas
    • Consultas e exames simples: 15 dias (ou 24h com portabilidade)
    • Internações, tomografia, ressonância: 180 dias (ou 60 dias com portabilidade de 3 a 12 meses)
    • Parto a termo: 300 dias
    • Transplantes e OPME: 180 dias
    • Fisioterapia, psicologia, fonoaudiologia: 180 dias
    • Grupos a partir de 10 vidas: isenção de carências (exceto parto, terapias não médicas e CPT)
    Beneficiários com plano anterior em operadora congênere podem aproveitar as carências já cumpridas, respeitando o prazo de até 60 dias do último boleto quitado.
    Sim. Na oferta promocional Cuidado 360º (a partir de 04/02/2025), ao contratar o Seguro Saúde, o beneficiário pode incluir o Seguro Odontológico (Plano Odonto Mais, com mais de 55 mil opções de atendimento e sem coparticipação) e o Seguro de Vida (cobertura de morte, IPA e assistência funeral) sem acréscimo na mensalidade durante o período da campanha.
    São 7 opções de planos: Direto, Nacional, Clássico, Especial 100, Especial Mais, Executivo e Prestige. Cada um possui coberturas e diferenciais progressivos — do básico ao premium, com opções de telemedicina, check-up, seguro viagem e retaguarda no Hospital Albert Einstein a partir do Executivo.
    Sim. O plano conta com dois serviços de telemedicina pelo app SulAmérica Saúde:
    • Médico na Tela – Especialistas: teleconsulta agendada com médicos da rede referenciada (disponível a partir do plano Clássico)
    • Médico na Tela – Pronto Atendimento: atendimento com clínico geral ou pediatra 24h por dia (disponível em todos os planos)
    • Psicólogo na Tela: sessões de psicoterapia por vídeo, 24h, todos os dias (disponível a partir do Clássico)
    Para grupos de 3 a 29 vidas, podem ser dependentes:
    • Cônjuge ou companheiro
    • Filhos: até 44 anos, 11 meses e 29 dias
    • Netos: até 17 anos, 11 meses e 29 dias (com 12 meses de plano anterior)
    • Irmãos, pai, mãe, genro e nora: condições específicas para grupos a partir de 5 vidas
    Para grupos de 30 a 99 vidas, filhos naturais/adotivos e enteados solteiros são aceitos até 23 anos, 11 meses e 29 dias.
    A coparticipação é opcional e resulta em redução do valor do prêmio mensal. O percentual é de 30% sobre os procedimentos, com valores fixos máximos por tipo de serviço. Exemplo para o plano Clássico:
    • Consulta médica: R$ 44,49
    • Pronto-socorro: R$ 139,04
    • Internação (3 a 29 vidas): R$ 355,94 (valor fixo)
    Grupos de 3 a 29 vidas têm limitador de coparticipação; grupos de 30 a 99 vidas não têm limitador.
    Sim, desde que o plano anterior seja de uma operadora congênere reconhecida pela SulAmérica e o beneficiário tenha permanência mínima de 3 meses completos, com no máximo 60 dias desde o último boleto quitado. A redução de carência é válida para beneficiários com até 64 anos, 11 meses e 29 dias. A lista de congêneres aceitas inclui Amil, Bradesco, Porto Seguro, Hapvida, Unimed e diversas outras.
    Para a empresa: contrato social com selo da Jucesp, cartão CNPJ e relação do FGTS mais recente. Para os titulares: RG e CPF. Para dependentes, a documentação varia conforme o grau de parentesco (certidão de casamento, nascimento, termo de guarda, etc.). Todo o processo pode ser feito de forma online via DocuSign.